美艳人妻办公室抽搐呻吟,无码丰满少妇2在线观看,电影在线观看网站 http://www.apple016.com Fri, 16 Jun 2023 03:22:50 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.10 http://www.apple016.com/wp-content/uploads/2021/04/cropped-cropped-svg-1-32x32.png 安全管理 – 江西贛基集團工程有限公司 http://www.apple016.com 32 32 危險源辨識管理制度 http://www.apple016.com/%e5%8d%b1%e9%99%a9%e6%ba%90%e8%be%a8%e8%af%86%e7%ae%a1%e7%90%86%e5%88%b6%e5%ba%a6/ Thu, 16 Jun 2022 03:18:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2320
閱讀更多]]> 1.目的

為進一步加強重大危險源管理,明確重大危險源辨識、評估和控制的職責及流程,保證重大危險源監督與管理工作規范、科學、有序地開展,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司和項目部重大危險源管理。

3.編制依據

3.1《中華人民共和國安全生產法》(主席令第88號2021年修訂)

3.2《水利水電工程施工安全管理導則》(SL721-2015)

3.3《水電水利工程施工重大危險源辨識及評價導則》(DL/T5274-2012)

3.4《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218-2018)

3.5《危險性較大的專項工程安全管理規定》(住建部令第37號)

4.術語和定義

4.1危險物品,是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

4.2危險物品重大危險源,是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施).

4.2水利水電工程施工重大危險源(以下簡稱重大危險源)是指在水利水電工程施工過程中有潛在能量和物質釋放危險的、可能導致人員死亡、健康嚴重損害、財產嚴重損失、環境嚴重破壞,在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。

重大危險源包含《安全生產法》定義的危險物品重大危險源。

4.3水利水電工程施工重大危險源分級

水利工程施工重大危險源按發生事故的后果分為以下四級:

1可能造成特別重大安全事故的危險源為一級重大危險源;

2可能造成重大安全事故的危險源為二級重大危險源;

3可能造成較大安全事故的危險源為三級重大危險源;

4可能造成一般安全事故的危險源為四級重大危險源。

5.職責

5.1公司職責

5.1.1公司分管安全的副總經理監管重大危險源的監控落實情況。

5.1.2安全部負責統計公布公司及各項目重大危險源,建立重大危險源清單及檔案,監督檢查重大危險源監督管理落實情況。

5.2項目部職責                                                                      5.2.3項目部負責組織各自工程項目的重大危險源辨識與評估,組織制定重

大危險源防控措施、應急預案,定期對重大危險源進行監督檢查。

5.2.4項目部安全部開展項目重大危險源辨識、評估,判定危險源風險等級: 制定重大危險源防控措施、應急預案,建立項目重大危險源清單及檔案;對重大危險源管理人員進行教育培訓,設立重大危險源告知牌,開展重大危險源日常檢查活動;定期對重大危險源的安全防護設施和安全監測監控系統進行檢測、檢驗;根據施工進展情況實施重大危險源動態管理;按要求進行重大危險源備案。

5.2.5項目部工程部配合安全管理部進行辨識、評估,制定重大危險源防控措施及應急預案,開展重大危險源日常檢查。

6.工作程序

6.1重大危險源辨識

6.1.1危險源辨識應先采用直接判定法。當本工程區域內出現符合《水利水電工程施工重大危險源清單》(附件2)中的任何一條要素的,可直接判定為重大危險源。

6.1.2通過對危險源采用作業條件危險性評價法(LEC)進行風險評價,當風險性大小值D>320時,則該危險源判定為重大風險危險源。

6.2重大危險源管理

6.2.1項目部安全部在開工前,依據重大危險源辨識范圍對項目施工作業、機械設備、設施場所、作業環境等組織進行危險源辨識,并根據辨識判定的重大危險源、可能發生的事故后果、針對重大危險源制訂防控措施、應急預案,落實整改措施、責任、資金及時報監理單位、項目法人和公司安全部及技術負責人審批,并應登記建檔。

6.2.2項目部安全部應按照國家有關規定,定期對重大危險源的安全設施和安全監測監控進行檢測、檢驗、并經常性維護、保養,保證安全設施監控系統有效、可靠運行。維護、保養、檢測應作好記錄,并由有關人員簽字。

6.2.3項目部安全部應對重大危險源管理人員進行培訓,使其了解重大危險源危險特性, 熟悉重大危險源安全管理規章制度,掌握安全設施和安全監測監控系統檢測、檢驗技能和應急措施。

6.2.4項目部安全部應在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志和警示牌。警示牌內容應包括危險源名稱、地點、責任人員、可能的事故類型、控制措施等。

6.2.5項目部安全部應會同項目法人組織制定項目重大危險源事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的防護裝備及應急救援器材、設備、物資,并保障其完好和方便使用。

6.2.6項目部安全部應當根據施工進展加強重大危險源的日常監督檢查,對危險源實施動態的辨識、評價和控制。

6.2.7在與重大危險源相關的生產過程、設計、材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素 發生重大變化,或者國家有關法律、法規、標準發生變化時,項目部應組織辨識、評價與上報工作。

6.2.8對項目部上報的、已不構成重大危險源的項目,公司安全部應及時做好核銷工作,并備案保存。

6.2.9對于可能導致一般或較大以上安全事故的險情,項目部安全部應立即報告監理單位、項目法人、公司安全部,緊急情況下可以直接報告項目主管部門、安全生產監督機構。

6.3監督檢查

6.3.1安全部每年年初,匯總并印發年度重大危險源清單,明確重大危險源分布、級別、責任人、管理要求等內容。

6.3.2公司安全部應定期對重大危險源管理措施落實情況進行監督檢查,并及時組織對重大危險源的治理情況進行驗收、銷號。

6.3.3監督檢查的重點是:

(1)重大危險源辨識、評價、執行、登記建檔等動態管理控制情況;

(2)對受重大危險源影響范圍內作業人員的安全教育及安全技術交底情況;

(3)重大危險源現場各級監控責任人和監控要求以及分級控制措施的制定與落實情況;

(4)重大危險源現場情況及安全標志、警示設置情況。

6.4重大危險源檔案

各級安全管理部門應建立重大危險源檔案,重大危險源檔案包括:

(1)重大危險源辨識、分級評價記錄

(2)重大危險源識別與評價匯總表

(3)重大危險源監控管理表或檢查記錄表

(4)重大危險源監控記錄匯總表

(5)重大危險源教育培訓記錄

(6)重大危險源事故應急預案

7.相關記錄

《安全風險管理制度》

8附 則

8.1本制度由公司安全部負責解釋。

8.2本制度自發布之日起施行。

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安全生產預警系統技術標準 http://www.apple016.com/%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%94%9f%e4%ba%a7%e9%a2%84%e8%ad%a6%e7%b3%bb%e7%bb%9f%e6%8a%80%e6%9c%af%e6%a0%87%e5%87%86/ Thu, 16 Jun 2022 03:14:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2307
閱讀更多]]> 1.范圍

本標準對公司安全生產預警系統的建設原則、核心內容及建設過程作出規定。本標準適用于公司安全生產預警系統的建設,其他行業可參照執行。

2.術語與定義

本標準釆用下列術語和定義。

2.1.公司安全生產預警系統

公司安全生產預警系統是指在全面辨識反映公司安全生產狀態的指標的基礎上,通過風險排查、風險管理等安全方法及工具,提前發現、分析和判斷影響安全生產狀態、可能導致事故發生的信息,定量化表示公司生產安全狀態,及時發布安全生產預警信息,提醒公司 負責人及全體員工注意,使公司及時、有針對性地釆取預防措施控制事態發展,最大限度地降低事故發生概率及后果嚴重程度,從而形成具有預警能力的安全生產系統。

2.2.安全生產預警指數

安全生產預警指數是指將反映公司生產及事故特征影響指標,通過數據統計、建模、計算、分析,定量化表示生產安全狀態,反映公司某一時間生產安全狀態的數值。

3.基本要求

3.1.概述

3.1.1公司應結合自身特點,參照本標準的要求,建立并運行公司安全生產預警系統。

3.1.2公司安全生產預警系統應包括:

——預警指標選擇;

——預警指標量化;

——預警指標權重確定;

——預警模型建立;

——預警指數圖生成;

——預警報告發布;

——預警信息系統建立。

3.2.建立原則

3.2.1公司應結合安全生產標準化建設、風險排查治理體系建設等工作,充分發揮安全生產預警系統對安全生產管理決策的支持作用。

3.2.2公司應發動全員參與安全生產預警工作,將安全預警工作與日常安全生產管理工作有機結合。

3.2.3公司每年應至少對預警系統的運行情況總結一次,對預警指標的選取以及預警指數模型進行優化,使之更加符合公司的生產安全狀態;當公司預警系統與安全生產實際運行情況出現偏差時,應及時調整預警系統相關指標,并重新調整預警指數模型。

4.預警系統建立

4.1.預警指標選取原則

公司應建立適應于本公司安全生產狀況的預警指標體系,并滿足:

——預警指標應能夠描述和表征出某一段時間公司生產安全各個方面的狀況及變化趨勢,由動態和靜態指標相結合;

發送到領導層、安全預警機構及各相關部門人員。

安全生產預警指數圖應采用曲線圖的方式呈現,直觀表征安全生產現狀及發展趨勢。當超過某一閾值時,圖形可通過信號燈或顯著顏色等及時報警。

系統應自動生成安全生產預警報告部分內容,應包含預警指數圖、專項數據統計表、統計圖形、指標構成、分析描述等,同時對報告分 析描述提供人工錄入的功能。

  • 4.問題整改

公司各部門應在收到預警指數圖和預警報告后,及時制定、落實整改措施,完成問題整改,并在系統中及時上報,保證預警系統的閉環管理。

  • 記錄

記錄為非永久性記錄,由安全部負責保管原件,保存期限為2年。

  • 說明

安全部為本制度的主管和解釋部門,本制度自批準之日起實施。

  • 附錄

無。

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安全生產預測預警制度 http://www.apple016.com/%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%94%9f%e4%ba%a7%e9%a2%84%e6%b5%8b%e9%a2%84%e8%ad%a6%e5%88%b6%e5%ba%a6/ Thu, 16 Jun 2022 03:13:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2305
閱讀更多]]> 1、總則

1.1目的

為深入貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,全面了解與把握公司及所屬各安全管理責任部門生產經營活動所處的安全狀態及發展趨勢,及時分析、發現安全管理中潛在的和顯現的問題與缺陷,以制定合理、科學的預防、預控對策,變跟蹤調解為預期調解,從而實現預先控制、事前管理的安全管理方式,公司將實行安全生產預測預警制度。

1.2適用范圍

本制度適用于公司范圍內的所有管理及施工作業全過程的安全生產預警工作。

2、引用文件

《中華人民共和國安全生產法》;

《江西省安全生產條例》;

《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號,2003);

《水利工程建設安全生產管理規定》(水利部令第26號,2005);

《江西省生產經營單位安全生產主體責任規定》

《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》(水安監〔2013〕189號);

《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法實施細則》;

《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006—2010);

3、職責分工

3.1公司安全生產委員會負責建立公司范圍內的預警信息管理系統,對預警信息進行動態管理,主要包括信息的收集、處理、辨偽、存儲和推斷等管理工作,并建立信息檔案,各生產單位共享該系統預警信息。

3.2生產管理部(安全生產行政部)負責及時統計事故和事件發生以及隱患排查治理等工作,并定期發布公司范圍內的安全生產預測預警信息。

3.3各生產單位及工程部應及時上報相關統計信息,并對發布的預警信息做好響應并制定預防和糾正措施。

4、管理內容與要求

4.1在下列情況時,總部及各部門、生產單位應發出安全生產預警通報:

4.1.1出現安全生產新形勢、新情況、新問題;

4.1.2重大節日:如元旦、春節、 “十一”、“五一” 等;

4.1.3重要會議:國家、省市召開黨代會、人大、政協會議;

4.1.4特殊季節:夏季高溫、雨季、汛期、冬季嚴寒;

4.1.5自然地質災害、惡劣天氣發生前;

4.1.6生產建設高峰期之前;

4.1.7本地區、本行業連續發生一般及以上事故時;

4.1.8與往年同期相比事故上升幅度較大時;

4.1.9重大事故隱患長期得不到整改;

4.1.10事故控制指標超出;

4.1.11遲報、瞞報、漏報、謊報事故;

4.1.12其它情況。

4.2預警級別、預警色、危險程度及其對應關系

公司的安全預警級別劃分為五個等級,每個等級對應不同的預警色和危險程度,如下表所示:

預警級別、警戒色及危險程度對應表

預警等級
預警色綠色藍色黃色橙色紅色
危險程度安全管理體系運行正常,無發生事故跡象。安全管理體系運行基本正常,不排除發生事故可能性。安全管理體系運行不暢通,有發生事故的傾向。安全管理體系運行存在問題較多,有發生重大事故的可能性。安全管理體系未運行或無效運行,隨時有發生重大事故的可能性。

4.3預警級別的評定標準

4.3.1工程部

4.3.1.1Ⅴ級(綠色)評定標準:

(1)項目安全管理機構健全,安全管理體系運行正常;

(2)施工現場安全防護標準、到位,施工過程有序進行,文明施工狀態良好;

(3)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中得分在90分以上;

(4)對本項目存在的危險源評估準確、全面,相應的控制措施齊全、有效;

(5)現場未發生輕傷及以上事故,無險肇事故。

4.3.1.2Ⅳ級(藍色)評定標準:

(1)項目安全管理機構健全,安全管理體系運行基本正常;

(2)施工現場安全防護到位,施工過程有序進行,文明施工內容符合標準要求;

(3)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中得分在80分-90分;

(4)對本項目危險源評估準確,并進行了有效控制;

(5)現場未發生輕傷以上事故,無重大險肇事故。

4.3.1.3Ⅲ級(黃色)評定標準:

(1)項目安全管理機構健全,但安全管理體系運行不順暢;

(2)施工現場安全防護基本到位,施工過程存在個別違章違紀行為,項目監督檢查重點不突出,效果不明顯;

(3)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中得分在75分-80分;

(4)對本項目危險源進行評估、分級,并對項目重大危險源進行了有效控制;

(5)施工現場未發生重傷以上事故,未連續發生輕傷事故,且輕傷事故率未突破公司下達的指標要求。

4.3.1.4Ⅱ級(橙色)評定標準:

(1)項目安全管理機構不健全,或安全生產責任制落實不徹底,安全管理體系運行存在問題較多;

(2)施工現場安全防護不到位,違章違紀行為較為普遍,對現場的監督、檢查不到位,隱患長期存在;

(3)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中得分在70分—75分;

(4)對重大危險源管理措施不得當,檢查、監測、監管不到位;

(5)現場未發生重傷以上事故,輕傷事故未突破指標要求。

4.3.1.5Ⅰ級(紅色)評定標準(凡符合以下兩項內容即可評定為Ⅰ級):

(1)未設立項目安全管理機構,未建立項目安全管理體系或安全管理體系無效運行;

(2)施工現場安全防護嚴重不到位,施工無序進行,違章違紀行為普遍存在,現場安全管理處于失控狀態;

(3)公司季度環境、職業健康安全檢查考核中得分在70分以下;

(4)未制定重大危險源控制措施,現場重大危險源管理處于失控狀態;

(5)現場連續發生輕傷事故。

4.3.2各生產單位

4.3.2.1Ⅴ級(綠色)評定標準:

(1)該單位安全管理機構健全,安全生產管理體系運行正常;

(2)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中項目合格率達到100%,優良率達到80%以上;

(3)申報兩項省級以上安全文明工地或三項市級安全文明工地;

(4)該單位安全生產能力綜合評價等級為合格,且安全生產條件和安全生產業績單項得分均在90分以上;

(5)該單位未發生輕傷以上事故,無險肇事故。

4.3.2.2Ⅳ級(藍色)評定標準:

(1)該單位安全管理機構健全,安全管理體系運行基本正常;

(2)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中項目合格率達到100%,優良率達到50%以上;

(3)申報兩項以上市級安全文明工地或公司級安全文明工地;

(4)該單位安全生產能力綜合評價等級為合格,且安全生產條件和安全生產業績單項評分均在85分以上;

(5)該單位未發生輕傷以上事故,無重大險肇事故。

4.3.2.3Ⅲ級(黃色)評定標準:

(1)該單位安全管理機構健全,安全管理體系運行不順暢,個別施工現場安全管理存在問題較多;

(2)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中項目合格率達到100%,優良率不低于30%;

(3)該單位安全生產能力綜合評價等級為合格,且安全生產條件和安全生產業績得分均在75分以上;

(4)該單位輕傷事故率未突破公司下達指標要求,無重傷以上事故。

4.3.2.4Ⅱ級(橙色)評定標準:

(1)該單位設立了安全管理機構,但安全管理體系運行存在問題較多,各級安全生產責任制落實不到位,施工現場文明施工管理差,安全隱患較多;

(2)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中項目合格率達到100%,優良率低于30%;

(3)該單位安全生產能力綜合評價等級為基本合格或合格;

(4)該單位連續發生輕傷事故或險肇事故。

4.3.2.5Ⅰ級(紅色)評定標準(凡符合以下三項內容即可評定為Ⅰ級):

(1)該單位未設立安全管理機構或安全管理體系無效運行,施工作業無序進行,各施工現場文明施工管理混亂,重大安全隱患得不到有效控制;

(2)在公司季度環境、職業健康安全檢查考核中存在不合格施工現場;

(3)該單位安全生產能力綜合評價等級為不合格;

(4)該單位連續發生輕傷事故或發生一起重大安全事故。

4.4預警措施

4.4.1在五個級別的安全預警體系中,不同的預警級別及預警色代表不同的安全管理狀態及發展趨勢。公司將根據各單位所處的預警級別采取相應措施,及時改善、扭轉該單位的安全管理被動局面,控制事態發展,有效預防事故發生。

4.4.2Ⅴ級(綠色)表示安全管理狀態處于安全級別。要求該單位持續完善安全管理體系,不斷采用先進的安全管理技術和科學的安全管理方式以持續提升安全管理水平。

4.4.3Ⅳ級(藍色)表示安全管理狀態處于準安全級別。公司將對處于Ⅳ級(藍色)預警級別的單位提出改進意見,要求該單位對預警內容重點進行關注,及時解決安全管理體系運行中存在的問題,消除不安全因素。并將整改境況反饋到公司安全部門。

4.4.4Ⅲ級(黃色)表示安全管理狀態處于不穩定級別。對處于Ⅲ級(黃色)預警的單位公司將提出書面警告,并將其列為日常及定置檢查的重點,給予特別關注。要求該單位成立以經理(項目經理)為首的專項治理小組,認真分析安全管理體系運行中存在的問題,采取有效措施及時進行糾正與改進,提高施工現場安全管理水平,并每月向公司安全部門匯報整改情況。

4.4.5Ⅱ級(橙色)表示安全管理狀態處于危險級別。對處于Ⅱ級(橙色)預警的單位,要求在接到預警通知后,在局部范圍內停止施工,公司將成立專項治理小組,并在三個工作日內進駐該單位進行安全管理專項整治。要求該單位積極配合工作組開展工作,專項治理結束后,該單位的經理(項目經理)、安全負責人(安全科長)進行為期3—7天的學習、培訓和考核。

4.4.6Ⅰ級(紅色)表示安全管理狀態處于高危級別。對處于Ⅰ級(紅色)預警的單位,公司成立專項治理小組,并在兩個工作日內進駐該單位,對現場進行全面停工整治。專項治理結束后,將該單位的經理(項目經理)及相關管理人員進行為期3-7天的學習、培訓和考核,同時將按照公司有關規定給予行政或經濟處罰。

4.4整改落實與考核

4.4.1生產單位按照安全生產預警通報的內容,應認真分析和查找本部門、本單位安全生產薄弱環節和存在的問題,深刻吸取教訓,采取有效措施,有針對性地提前作出符合本單位實際情況的安全生產工作布置,并將整改方案、整改措施、整改結果及時上報總公司生產管理部。

4.4.2各部門安全生產預警工作要做到有部署、有措施、有落實,及時消除安全生產隱患,并做好記錄備查。

4.4.3公司安全生產委員會將以季度為周期定期對各相關單位進行預警考核,以確定其預警等級,由生產管理部匯總后在公司OA網絡上進行公示。對處于Ⅲ級(黃色)預警的單位,公司將提出書面警告;對處Ⅱ級(橙色)、Ⅰ級(紅色)預警的單位公司將下達書面督導函以督促整改。

4.4.4對預警通報內容的落實整改,將作為各單位年度安全生產目標管理責任考核的重要指標,對于接受預警通報信息后,安全生產責任制不落實、存在重大事故隱患沒有及時整改的單位,實行安全生產“一票否決”制。

4.5預警恢復

凡處于非安全級別(Ⅲ級以上含Ⅲ級)的單位整改完畢后,由該單位向公司安委會提出書面申請,對本單位的安全預警級別進行重新評定。公司安全部將對該單位的整改落實情況進行連續跟蹤、監測,如原預警內容沒有重復發生跡象,則上

報公司安委會將該單位恢復到安全預警級別。

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隱患排查與治理管理 http://www.apple016.com/%e9%9a%90%e6%82%a3%e6%8e%92%e6%9f%a5%e4%b8%8e%e6%b2%bb%e7%90%86%e7%ae%a1%e7%90%86/ Thu, 16 Jun 2022 03:10:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2303
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為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制,推進公司事故隱患排查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發生,特制定本制度。

2.范圍

適用于公司各級事故隱患排查、整改治理、建檔監控的管理。

3.引用文件

《中華人民共和國安全生產法》主席令第88號

《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》安全總局令第16號 《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發[2010]23 號

4.管理職責

1)公司安全部負責制定排查方案、組織自查自糾,監督各單位事故隱患的整改治理。

2)公司各部門、各分公司、項目部主要負責人對本部門、項目部事故隱患排查治理工作全面負責。

3)4.3公司各部門、各分公司、項目部負責對本部門、項目部的事故隱患自查自糾工作。

4)公司各部門、項目部和個人發現事故隱患,均有權向公司、項目部安全管理部們報告。

5)項目部按公司要求并結合工程特點適時制定隱患排查方案,發現重大隱患及時制定并實施隱患治理方案。

5.內容及要求

5.1.事故隱患分類

1)一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

2)重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停運,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

5. 2.隱患排查方法

1)公司安全部、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

2)公司、項目部建立事故隱患排查治理小組,由公司、項目部安全生產第一責任人任組長,組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負責人到從業人員的隱患排查治理的范圍和責任,做到不留空當,不留死角。

3)排查隱患可以釆用以下方法

>看:主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況、“洞口”與“臨邊”防護情況、設備防護裝置等。

>量:主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量,如對腳手架各種桿件間距、在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。

>測:用儀器、儀表實地進行測量,如用經緯儀測量塔吊塔身的垂直度,用接地電阻測試儀測量接地裝置的接地電阻等。

>現場操作:由司機/操作工對各種限位裝置進行實際動作,檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。

4)公司安全部每季度至少組織一次以隱患自查自糾為核心的安全檢查工作,項目部每月組織一次自查自糾工作。

5)針對發現的問題責任部門、項目部、班組及時組織處理;不能在短時間內消除的,要制定預防措施和應急預案。

5.3.隱患排查的手段

隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括日常檢查、定期檢查、專業性排查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。

5.3.1.日常性檢查

1)日常性檢查包括企業各級安全管理人員在施工現場進行的巡查,各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術時同時進行的安全巡查,班組長進行的班前、班中安全與班后安全檢查,每個作業崗位人員對自己工作范圍內的檢查。

2)公司各級安全管理員進行日常安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗,及時發現并制止“三違”現象,及時發現施工現場、各作業點存在的事故隱患和險情。

5.3.2.定期檢查

1)班檢查:班組于日常工作中每天對本班組安全生產巡視檢查一次,實施班前、班中、班后崗位安全檢查。

2)日檢查:帶班領導、項目專職安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查,對爆破、吊裝等危險作業,應安排專職安全管 理人員進行現場安全管理,做好記錄。

3)月檢查:每月由項目隱患排查小組負責組織本項目安全、質量、技術、物資設備等人員參加,對施工項目(包括作業班組)進行綜合性安全生產檢查;

4)季檢查:公司領導組織安全部及相關部門參加,對各項目進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。

5.3.3.專業性排查檢查

電氣技工每天對施工現場配電箱、開關箱進行一次巡查,發現問題及時進行整改。根據當前安全生產普遍存在的薄弱環節、上級主管科室的要求,公司或項目部每年有針對性地組織專業性排查;專業性排查是針對施工機械、臨時用電、腳手架、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業安全問題進行檢查。

5.3.4.季節性檢查

根據季節的特點,在每年的冬季、夏季、雨季開展專門的安全檢查;冬季安全檢查,主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑;夏季、雨季安全檢查,主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。

5.3.5.節假日檢查

應根據節假日前后施工管理人員和作業人員安全意識不強、思想麻痹等特點,在元旦、春節、五一、十一等特殊節假日,開展專門的有針對性的檢查;節假日檢查,對各項目部施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。

5.3.6.不定期檢查

不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查,腳手架、 物料提升機、塔式起重機、臨時用電等使用的檢查等。

5.3.7.突擊檢查

同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故,為了吸取教訓,釆取預防措施,根據事故性質、特點,組織突擊檢查。

5.4.隱患排查的重點部位

隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況, 查工程隱患防范情況。

5.4.1.制度措施制定與落實情況

1)安全生產責任制建立及落實情況。

2)安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執行情況。

3)隱患排查治理的制度制定和落實情況。

4)防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。

5)危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。

6)施工機械設備、機具檢測檢驗情況。

7)施工現場安全警示標志的設置情況。

8)安全教育培訓,特別是生產一線職工的教育培訓,以及施工企業“三類人員的持證上崗執行情況。

9)應急預案制定及演練情況。

5.4.2.危險較大工程隱患防范情況

1)橋梁工程支架垮塌、高處墜落、基礎塌陷、吊裝設備失穩等事故隱患防范情況。

2)高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。

3)邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。

4)通航建筑物的結構或岸坡的坍塌、滑移、基礎塌陷、吊裝設備失穩、髙處墜落、淹溺等事故隱患防范情況。

5)水上作業施工船舶傾覆、碰撞、吊裝設備失穩、人員落水等事故隱患防范情況。

6)施工臨時用電使用不當引發的事故隱患防范情況。

7)施工作業場所選擇不當引發的事故隱患防范情況。

8)深基坑工程施工重點要預防擋土樁、止水樁、立柱樁、降水井施工階段發生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。

9)大模板工程、高支架、水中作業平臺或通道施工中整體坍塌事故隱患。

10)隧道坍塌、涌水突泥、瓦斯爆炸等事故隱患。

11)特種設備重大安全隱患包括:使用非法生產、非法安裝的特種設備;特種設備缺少安全附件或者附件失靈;特種設備超期、超參數使用;特種設備超期不檢驗;特種設備有明顯故障、異常情況,或責令整改而未整改;特種設備發生事故未報告而繼續使用。

12)涉水施工的結構或岸坡的坍塌、滑移、吊裝設備失穩,大型構件移運設備缺陷,施工船舶傾覆、碰撞、爆炸、髙處墜落或淹溺等事故隱患。

13)四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。

5.5.隱患排查工作要求

1)制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,并按照方案進行隱患排查工作。

2)公司、項目部日常性檢查、定期檢查、專業性排查檢查、季節性檢查、節假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環節的隱患排查工作中,管理人員檢查發現的隱患和問題,應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式 通知被檢單位,嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達安全隱患處理意見書,被檢單位應簽字確認。

3)公司、各項目部均應建立危險源、安全隱患登記臺帳,對事故隱患進行有效監控,落實責任人。

4)當法律法規、標準規范發生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變,相關方進入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構發生大的調整的,安全部門積極組織相關科室進行事故隱患排查。

5.6.隱患治理

1)對重大事故隱患還應按規定報公司安全部。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時,應注重動態監控并在檔案中及時調整其等級,對升級為重大事故隱患的進行補報,對降級的事故隱患相應報告。

2)對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制 定治理措施,做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。

3)一般隱患治理:對排查出的隱患要建立排查治理臺賬,進行動態治理。一般隱患應立即組織人員進行治理,在治理的同時仍可進行正常的施工生產,對一般隱患可以不制定書面的治理方案,報公司安全部備案,項目部建立并保存好相關檔案資料。

4)重大隱患治理:重大隱患應建立重大隱患檔案,并根據書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。

>隱患報告

各單位發現重大事故隱患后,應當及時向所在地區負有安全生產監督管理職責的主管部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括:

隱患的現狀及其產生原因。

隱患的危害程度和整改難易程度分析。

擬釆取的隱患的治理方案。

已釆取的防范措施。

其他需要報告的內容。

>隱患治理方案

項目部組織制定并實施事故隱患治理方案并上報公司安全部和上級行業主管部門,隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的,應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容:

重大隱患的基本情況。

治理的目標和任務。

治理的方法和具體措施。

治理經費和物資保障。

負責治理的機構、人員和職責分工。

治理的時限和要求。

安全措施和應急預案。

其他有關事項。

5)公司主管領導定期聽取事故隱患排查治理情況匯報,保證事故隱患整改所必需的資金,及時協調解決隱患整改治理過程中的問題。

6)事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停止施工或者停止使用;對暫時難以停止施工的安全事故隱患要釆取監控措施,防止事故發生。

7)各部門、項目部應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作,按照有關法律、法規、標準要求排查治理,釆取可靠的預防措施。發生自然災害可能引發生產安全事故并危及人員安全的情況時,應當釆取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向當地人民政府及其有關科室報告。

8)被責令限期治理整改事故隱患的項目部,應當在規定期限內完成。

9)檢查中發現的所有問題,責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,及時拿出落實措施,落實整改措施。

10)各項目部定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析,并分別于每月25日前向公司、上級主管部門報告。

11)公司根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,釆用技術手段、儀器儀表及管理方法等,實施科技創新與信息化計劃及施工現場重點區域進行視頻監控進行實時監控。

5.7.獎懲

1)對發現、排除和舉報事故隱患的員工,應按規定給予物質獎勵和表彰。

2)隱患排查及項目整改完成情況,納入年度安全目標責任制考核,具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規定。

3)安全隱患未按期整改的,查明原因,對責任人進行處罰。

6.記錄

記錄為非永久性記錄,由安全部負責保管原件,保存期限為2年。

7.說明

安全部為本制度的主管和解釋部門,本制度自批準之日起實施。

8.附錄

無。

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集團公司組織進行2022年度安全生產事故綜合應急預案演練 http://www.apple016.com/%e9%9b%86%e5%9b%a2%e5%85%ac%e5%8f%b8%e7%bb%84%e7%bb%87%e8%bf%9b%e8%a1%8c2022%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%94%9f%e4%ba%a7%e4%ba%8b%e6%95%85%e7%bb%bc%e5%90%88%e5%ba%94%e6%80%a5%e9%a2%84/ Wed, 15 Jun 2022 09:56:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2300
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安全教育培訓制度 http://www.apple016.com/%e5%ae%89%e5%85%a8%e6%95%99%e8%82%b2%e5%9f%b9%e8%ae%ad%e5%88%b6%e5%ba%a6/ Wed, 15 Jun 2022 09:52:00 +0000 http://www.apple016.com/?p=2298
閱讀更多]]> 第一章 總  則

第一條  為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,提高全體管理、施工人員的安全生產意識,樹立安全生產的思想,掌握安全生產方面的技術知識,增強保護自己及不傷害他人的技能,實現公司的安全生產目標,依據相關的法律法規要求,結合公司具體情況,特制定本制度。

第二條 安全教育和培訓對象包括:

(一)主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員;

(二)新入職員工、在崗作業人員及其他形式勞動用工和代培人員;

(三)作業人員轉崗、離崗一年以上重新上崗人員;

(四)新工藝、新技術、新材料、新設備、新流程投入使用前,相關管理、操作人員;

(五)特種作業及特殊崗位人員;

(六)相關方人員及外來人員。

第二章 職責分工

第三條 安全部負責對公司安全教育培訓工作的統一管理和資料存檔;各單位或部門負責本單位或部門的安全教育培訓工作的監督管理。

第四條 安全部負責公司人員的一級安全培訓工作的實施;各單位或部門負責本單位或部門人員的二級、三級安全教育及其他安全教育工作的實施。

第五條 財務部負責協調安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓教育所需設施;按要求明確從業人員崗位標準。

第六條  其它相關對外的部門負責協調安排外來施工人員接受相關安全教育,各部門負責對口外來參觀、學習人員的培訓教育。

第七條 財務部負責安全教育培訓相關費用的保障。

第三章 管理組織

第八條  培訓教育管理

(一)各單位或部門應嚴格執行安全培訓教育管理制度,依據國家、地方及行業規定和崗位需要,制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標,定期識別安全培訓教育需求,制定并實施安全培訓教育計劃。

(二)公司所有在崗人員全部經過三級安全教育并考核合格,每年按要求完成再培訓規定學時,未經安全教育并考核合格的人員不得上崗;外來人員進入公司全部經過相應的培訓,外來施工人員考核合格后方可進入公司作業。

(三)每年12月底,各單位及各部門根據實際培訓需求情況,向安全部申報下年度的培訓計劃(包括培訓內容、對象、時間、地點、考核方式、員工來源等項目),安全部匯總報公司總經理批準后,下發實施。

(四)計劃外培訓(包括外部強制培訓)按以下程序開展:

1.計劃外內部培訓。組織單位報公司安全部、總經理批準后,由相關部門組織實施,結果報辦公室存檔。

2.計劃外強制培訓。上級相關部門要求參加的外部培訓實施會簽制度。相關單位或部門報公司安全部、總經理批準后實施,培訓結果報辦公室備案存檔。

(五)培訓完成后,培訓實施部門應填寫《培訓記錄表》,記錄培訓人員、時間、地點、教師、主要內容及考試成績等,培訓后將有關記錄、試卷或操作考核記錄等交辦公室存檔,安全部可根據實際情況對培訓效果予以評估,以確保培訓教育的持續有效,達不到培訓目標的,要按要求予以整改,并做好整改措施計劃及實際進展、最終結果等階段性工作的備案。

(六)財務部每年制定安全培訓教育預算(或資金計劃),各相關單位及部門保證培訓所需人員、資金、設施。

(七)通過開展經常性安全培訓教育,逐步確立安全終身教育觀念,提高人員安全意識和能力。

第九條  管理人員培訓教育

(一)公司主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員按規定接受專門的安全培訓教育,經安全生產監督管理部門考核合格,取得安全資格證書后方可任職,并按規定參加每年的再培訓。公司主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全資格初次培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得少于12學時。

(二)新提拔的中層干部、專業工程技術人員由財務部協同安全部對其進行任職前的安全培訓,考試合格后方可上崗。

(三)分包單位各部門專(兼)職安全員由分包單位安全管理部門負責進行安全培訓,培訓分為外培和日常安全知識培訓。

(四)培訓內容:應包括《生產經營部門(單位)安全培訓規定》中第七條和第八條規定的內容。

第十條  從業人員培訓教育

(一)公司應依法開展從業人員的安全教育培訓工作,從業人員應經培訓考試合格方可作業。

(二)從業人員每年接受再培訓,培訓內容包括安全生產法律法規、標準、操作規程等,再培訓時間不少于4學時。

(三)特種作業及特種設備作業人員(受壓容器、壓力管道、電梯、起重、廠內專用機動車作業等)應按規定參加安全培訓教育,取得特種作業操作證或特種設備作業人員證方可上崗。

特種作業操作證或特種設備作業人員證按規定定期復審,特種作業及特種設備作業人員建立管理臺賬。

(四)在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,對有關人員(操作和管理人員)進行專門培訓,經考核合格后,方可上崗。

(五)對事故責任者和違章冒險作業者,相關部門要組織有關人員進行現場教育,吸取事故的教訓。

第十一條  新從業人員培訓教育

(一)新從業人員按有關規定進行公司級、部門(單位)級、班組(崗位)級安全培訓教育,經考核合格后,方可上崗。

(二)公司為新從業人員建立《職工安全培訓教育檔案》,安全檔案中逐級填寫三級安全教育培訓情況。

(三)新從業人員(新招、調入、臨時、派遣、代培、實習等人員)必須經過至少50學時的三級安全教育。其中一級教育不得少于15學時,二級教育不得少于15學時,三級安全教育時間不得少于20學時。

(四)三級安全教育必須逐級完成,在上一級培訓考核合格之前不得進入下一級。

(五)新從業人員經三級安全教育、培訓、考核成績合格,持《員工三級安全教育反饋卡》到安全部審批,由部門領取勞動防護用品后方可上崗。

(六)三級安全教育內容遵照國家安全生產監督管理總局令第3號《生產經營單位安全培訓規定》中的崗前安全培訓內容。

——《勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》、《工傷保險條例》、《建設工程安全生產管理條例》等;公司安全生產情況及安全生產基本知識;從業人員安全生產權利和義務;典型事故案例等。

——工作現場應遵守的各項規章制度;工作環境、危險因素及安全注意事項;所從事工種可能的職業傷害及預防措施;安全設施及個人防護用品的使用和維護;預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

——本崗位的安全操作規程和作業技能培訓;其他崗位工作銜接配合的安全事項;班組安全制度、紀律教育。

第十二條  其他人員培訓教育

(一)員工轉崗、復工(因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗)應進行二、三級安全教育,考核合格后方可上崗。培訓考核情況記入《職工安全培訓教育檔案》。轉崗或復工前由辦公室通知,以便監督檢查其安全培訓教育情況。

(二)變換工種的作業人員轉崗前應進行新崗位需要的安全教育培訓,考核合格后方可上崗。

(三)分包單位的作業人員進入作業現場前,作業現場所在基層單位對分包單位的作業人員進行進入現場前安全培訓教育并保存安全培訓教育記錄。

(四)對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危險及應急等內容的安全教育和告知,并由專人帶領做好相關監護工作。

(四)分包單位相關管理部門負責對分包單位人員進行遵守現場管理制度、行為規范等教育。

第十三條  日常安全教育

班組日常安全活動的形式和內容包括:

宣講:由班長或安全員等向班組成員宣講、傳達上級安全生產工作精神、指示和要求。

學習:學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度和安全技術知識。

討論:班組成員根據學習內容,結合本班組實際情況,分析存在的問題,研究切實可行的防范措施。

視頻教學:觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。

演示:包括各種實物或其他直觀教材,進行示范實驗,使班組成員獲得關于事故或現象的感性認識。

參觀:組織和指導學員到特定現場直接觀察,加深學習的印象。

考試、考問:利用口頭、答卷考試、現場考問等形式,傳授安全知識,增強安全技能)。

競賽:開展崗位安全技術練兵,安全活動競賽等交流推廣安全操作先進經驗。

其他適合班組安全活動的形式和內容。

第四章 效果評估

第十四條  培訓評估范疇包括公司內部培訓活動和外部強制培訓活動。

第十五條 培訓評估的內容

主要包含以下四個方面:

(一)培訓效果反應評價:主要通過學員的情緒、注意力、贊成或不滿等對培訓效果做出評價。效果反應的評估主要通過收集學員對培訓內容、培訓教師、教學方法、材料、設施、培訓管理等的反應情況,進行綜合評價。

(二)學習效果評價:主要檢查通過培訓使學員學到了什么知識,掌握知識的程度,培訓內容方法是否合適、有效,學習效果是否達到了目標要求等。

(三)行為影響效果評價:主要是衡量培訓是否給受訓者的行為帶來了新的改變。安全教育培訓的目的是使受訓者樹立安全意識,改變不安全行為,提高安全技能。因此,評價培訓的效果應看受訓者在接受培訓后其工作行為上發生了哪些良性的、可觀察到的變化,這種變化越大,說明培訓效果越好。

(四)績效影響效果評價:工作行為的改變將帶來工作績效的變化,例如,受訓者安全意識和安全技能提高后,以及不安全行為改變后,相應的工作績效體現就是違章減少,安全事故降低,事故損失減少等。

第五章 監督檢查

第十六條  安全教育培訓檢查要求

(一)各單位及各部門每月對本單位或部門安全教育培訓情況進行監督檢查。

(二)安全部對公司各單位、各部門安全教育培訓情況進行定期、不定期監督檢查。

(三)安全部對分包單位安全教育培訓情況進行定期、不定期監督檢查。

第六章 獎懲規定

第十七條 項目部管理人員需持有安全生產考核合格證書,否則不能擔任相應的崗位職務。如發現無證上崗或證件不在有效期內的,由公司安全部按照本規定,按人每次罰款200元規定處罰,不參加規定的每年安全教育的每次罰違反者100元。

第十八條 特殊作業人員必須持有有效資格證書,持證上崗,否則公司安全部按每人次罰200元,并立即清退出施工現場。

第十九條 對全體員工、新員工、轉崗、換崗、待崗及項目管理人員、技術人員必須進行安全教育合格后方可上崗。否則,由公司安全部按《安全生產責任書》扣罰責任單位安全獎的5%,同時,對未受教育上崗者,按每人次罰單位負責人20元,罰款總額不超過其個人月當月全部收入的20%。

第二十條 因安全生產教育培訓工作被上級部門通報批評的,處罰責任人200元。

第二十一條 安全培訓被評估為“不合格”的,將對責任部門及相關責任人員通報批評,評估結果納入公司年度考核指標。影響較大或后果較為嚴重的,將由公司經理辦公會議商討處理。

第七章 附  則

第二十二條  本制度由安全部負責解釋。

第二十三條  本制度自印發之日起施行。

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