為積極響應國家對建筑企業持證上崗、人證合一、強化施工人才隊伍建設的新形勢要求，為公司的快速發展提供專業人才保障、為招投標提供證件資源，進一步提升工程質量，保證生產安全，增強公司競爭力。近期，集團公司資質管理部根據人員情況及經營發展需要，組織安排28名員工參加八大員考試。

八大員證是建筑行業從業人員必須取得的資格證書。近幾次的八大員考試，考試更加規范化，專業難度逐步加大。報名需要員工提供相關專業畢業證，對相關工作經驗有特定年限要求，且必須在學習了解相關課程之后方可參加現場考試。這些變化對公司員工報考八大員提出了更加嚴格的要求，資質管理部綜合辦將一如既往地積極做好相關報考工作。

此次考試，公司領導高度重視，資質管理部負責人認真貫徹落實，努力為員工營造良好的學習氛圍，充分發掘員工潛力。公司員工在完成本職工作之余，利用休息時間積極備考，以實際行動為企業發展助添動力。

下一步公司將繼續深化主動服務意識，貫徹學習型組織創建要求，助推公司員工教育培訓事業百尺竿頭，更進一步。